La CSC Liège-Verviers-Ostbelgien a lancé un nouveau dispositif d’accompagnement destiné aux personnes exclues du chômage ou en passe de l’être, a annoncé le syndicat. La première rencontre s’est tenue ce lundi matin dans les locaux de la CSC, boulevard Saucy à Liège, en présence d’une trentaine d’affiliés.
Ce service repose sur un constat clair : l’exclusion du chômage constitue une épreuve lourde, souvent vécue dans la solitude. « Derrière ces décisions politiques, ce sont des parcours de vie bouleversés, des doutes, du désarroi, parfois de la colère, et trop souvent un profond sentiment d’abandon », dénonce Sophie Reginster, coordinatrice interprofessionnelle de la CSC Liège Verviers Ostbelgien. « En tant qu’organisation syndicale, nous partons d’une conviction simple mais essentielle : personne ne doit affronter cette épreuve seul. Être exclu du chômage ne signifie pas être exclu de la solidarité ! Nous devons prendre soin les uns des autres! », ajoite-t-elle.
La Passerelle CSC se veut à la fois un espace collectif d’échange et un outil d’accompagnement personnalisé. Les participants y reçoivent des informations sur le contexte social et leurs droits, prennent part à des animations en petits groupes et peuvent partager leurs expériences et leurs inquiétudes. Chaque affilié bénéficie également d’un suivi individuel, avec un soutien social et un accompagnement dans la recherche d’emploi.
Encadrées par une équipe pluridisciplinaire, ces rencontres ne remplacent pas l’action du Forem, mais la complètent.
Sept autres séances sont déjà programmées jusqu’en juin. La prochaine aura lieu le vendredi 6 mars, à la CSC de Liège.
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